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西形商店のこだわり Company Commitment
社員一人ひとりが自己成長をかなえられるよう、研修制度やキャリアアップ支援の取り組みを行っています。一例として資格取得支援制度があり、そのほかにも資格手当・健康手当・勤続手当等の待遇で仕事・生活の充実を図っています。向上心や意欲は社員各自の志に期待するところが多いものですが、会社ができることは制度的にも支援しています。
正社員からアルバイトまで豊富な採用実績がある当社では、社員教育とチームワーク醸成に一定のノウハウを持っています。アルバイトから正社員登用制度も設けており、本人の向上心を受け止める企業であり続けたいと考えています。
私たちの仲間となって一緒に活躍する方を待っています。
皆様からのご応募をお待ちしております。
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